HR Generalist/in

HR Generalist (m/w/d)

mit Erfahrung in der Personalverrechnung
40 Std./Woche

Baden ist eine Stadt mit hoher Wohn-, Arbeits- und Lebensqualität. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr und die technischen Voraussetzungen für das Arbeiten im Home-Office. Um die positive Entwicklung unserer schönen Kurstadt weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Aufgaben sind vielfältig:

• HR-Projekte
  Proaktive Mitarbeit bei der Umstellung und Weiterentwicklung unserer HR-Managementsoftware, insbesondere bearbeiten Sie Themen wie die elektronische Zeiterfassung, das Bewerbermanagement und in weiterer Folge die Integration eines strategischen Talentmanagementsystems. 
• Recruiting und Retention
  Sie sorgen dafür, dass die besten Talente zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsplatz eingesetzt werden können. Mit Aktivitäten wie Teamevents, Gesundheitsaktionen udgl. stellen Sie sicher, dass sie auch im Unternehmen bleiben. Weiters identifizieren Sie Entwicklungspotentiale und organisieren entsprechende Seminare und Schulungen.
• Allgemeine Personalverrechnungsaufgaben
  Darunter fallen das Verfassen von Dienstverträgen, allgemeiner Schriftverkehr mit Bediensteten und Behörden, Abwesenheitsmanagement, Überstunden- und Reisekostenabrechnungen, Dokumentenablage und vieles mehr.

Diese Qualifikationen sind uns wichtig:

• Der Abschluss einer Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung.
• Eine abgelegte wirtschaftliche Ausbildung (zB HAK/HLA oder Bachelor mit Schwerpunkt Human Resources) und/oder einschlägige Berufserfahrung wäre/n wünschenswert.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, täglich arbeiten Sie vor allem mit den Programmen Word und Excel.
• Weiters verfügt unser/e Wunschkandidatin bzw. Wunschkandidat über ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit flachen Hierarchien.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Beispiel kurzer Freitag.
• Bis zu 6 Urlaubswochen, abhängig vom Lebensalter, sowie eine bezahlte Mittagspause.
• Home-Office nach Absprache und erfolgreicher Einarbeitung.
• Mitarbeiterrabatte und Aktionen für viele Veranstaltungen und Angebote der Stadtgemeinde Baden.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen.
• Mindestgehalt von € 3.100,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit.
  
  Sie ergänzen ein erfahrenes Team von insgesamt 7 Personen und tauchen als Allrounderin bzw. Allrounder in unsere HR-Abteilung ein. Unser Ziel ist es, Ihnen ein umfassendes Wissen in allen Bereichen unserer Arbeit zu vermitteln. Dazu ist eine enge Zusammenarbeit mit strukturierter Einarbeitung notwendig, für die wir uns ausreichend Zeit nehmen wollen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!